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标题: AMD又有人走了…… [打印本页]

作者: itany 时间: 2008-4-14 17:59
标题: AMD又有人走了……

AMD又失去一名副总裁

驱动之家[原创] 作者：上方文Q 编辑：上方文Q　2008-04-14 17:38:51 170 人阅读 [投递]

首席技术官刚走，另一名副总裁也离开了AMD，全球第二大CPU供应商的震荡还在继续。

Bob Brewer是AMD公司的战略营销副总裁，还是CPU业务的主管，但就在上周五，他和Phil Hester一起丢掉了饭碗。对于准备裁员10％、也就是1650人左右的AMD来说，类似的风暴肯定不会在短期内停歇，必须有人对K10的不利负责。

AMD计划在今年第三季度完成裁员，因此未来几个月内我们几乎可以肯定还会看到此类新闻。

附AMD近期离职高管名单：
原ATI首席执行官Dave Orton
销售总监Henri Richard
全球销售高级副总裁Rick Hegberg
桌面显卡产品主管Vijay Sharma
图形业务工程副总裁Victor Peng
首席技术官Phil Hester
战略营销副总裁Bob Brewer

作者: bwdinlife 时间: 2008-4-14 18:07
鲁智深还没下课啊:w00t):

作者: librae 时间: 2008-4-14 18:15
可怜啊。。-_-

作者: 蒙大拿 时间: 2008-4-14 18:28
:crying: 安息吧, 轻轻滴你走了,正如你轻轻滴来.

作者: 排骨饭 时间: 2008-4-14 18:32
尽管留些人渣埋没些人才吧~:sweatingbullets:

作者: 鲁爾 时间: 2008-4-14 19:00
:lol: :lol:

作者: ITANIUM2 时间: 2008-4-14 19:33
K8之父名字是？:wacko:

作者: obi-wan 时间: 2008-4-14 19:52
为什么要加个又字呢:w00t):

作者: adfun 时间: 2008-4-14 22:01
:mad: RUIZ怎么不下课怒！。。。

作者: samhrc 时间: 2008-4-14 22:20
很正常，自由经济下人才的重新洗牌。
当年，Grove 没有离开Fairchild 自立门户也不会有今天的intel。同样Jerry Sanders 如果一直在Fairchild 当他的市场经理，也不会有今天的AMD。

作者: itany 时间: 2008-4-14 22:27

原帖由 samhrc 于 2008-4-14 22:20 发表
很正常，自由经济下人才的重新洗牌。
当年，Grove 没有离开Fairchild 自立门户也不会有今天的intel。同样Jerry Sanders 如果一直在Fairchild 当他的市场经理，也不会有今天的AMD。

Sanders是被辞退的，如果他没搞起AMD，或者没有投奔别处，就只能街头化缘了

作者: samhrc 时间: 2008-4-14 22:50

原帖由 itany 于 2008-4-14 22:27 发表

Sanders是被辞退的，如果他没搞起AMD，或者没有投奔别处，就只能街头化缘了

好像也没啥区别，反正都是走了不管是自己走还是被炒，并且创业成功了。

作者: fenchang 时间: 2008-4-14 22:59
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作者: obi-wan 时间: 2008-4-14 23:11

原帖由 samhrc 于 2008-4-14 22:20 发表很正常，自由经济下人才的重新洗牌。当年，Grove 没有离开Fairchild 自立门户也不会有今天的intel。同样Jerry Sanders 如果一直在Fairchild 当他的市场经理，也不会有今天的AMD。

对于人才们是没什么影响，不过他们原先的母公司就不是一回事了

作者: 蒙大拿 时间: 2008-4-14 23:19
:lol: 酱本主义就是这样,毫无情面可讲,你立再大的功,一旦不行了立马踢飞,不象我国具有人情味,老子退休,儿子进公司接班,儿子退了,孙子接班,充满了温暖人情, 酱本主义的公司是为酱本家创造利润的工具,而我国的公司是劳人当家作主, 是一个温暖的大家庭, 夫妻吵架都可以找单位领导调解,很难想像AMD的CEO会管员工夫妻吵架,这种与利润无关的事情他们才不会关心, 这证明我们是以人为本的享受到充分RQ的.:p :sweatingbullets: :devil:

作者: mzdx 时间: 2008-4-14 23:24
:sweatingbullets: 寒一下LS的，水产水产啊。。

作者: tansailuffy 时间: 2008-4-14 23:29

原帖由 蒙大拿 于 2008-4-14 23:19 发表
:lol: 酱本主义就是这样,毫无情面可讲,你立再大的功,一旦不行了立马踢飞,不象我国具有人情味,老子退休,儿子进公司接班,儿子退了,孙子接班,充满了温暖人情, 酱本主义的公司是为酱本家创造利润的工具,而我国的公司是劳 ...

太水了吧。现在企业有啥人情味，下岗也是一批一批的，而且都是下面的下岗，也就是该走的不走，不该走的辞退了。
至于你说的老子死了，儿子接上，说的是ZF机关吧。

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