转：NVIDIA全球裁员事件的内幕

只看该作者 · 发表于 2008-9-19 13:16

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whateveru · 发表于 2008-9-19 13:37

这不算内幕吧，真正的内幕一般都是蝴蝶效应

HuaErZ · 发表于 2008-9-19 14:41

公司裁员是很正常的事，遇到财政困难，一般手段都是如此，把没用的人解雇，减少公司运营压力。
相较之下还是中国国企好。

qwe9113 · 发表于 2008-9-19 14:43

没办法，现在英伟达有些麻烦，当然要轻装前进啦{wink:]

tomsmith123 · 发表于 2008-9-19 14:48

合理赔偿就行，一般技术公司按照年发赔偿费，比如10年工龄，发3＋10个月工资的补偿金，中层大概能发到26万。
看NV 如何处理了。

yangzhuo · 发表于 2008-9-19 15:36

nv的风格向来如此，当初买了uli，马上把uli的员工裁了。这家公司文化绝对是达尔文主义。

天下18 · 发表于 2008-9-20 11:21

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johngoo · 发表于 2008-9-20 12:47

合同制用工就是如此，况且美国裁员不是这么简单的，除了美国国家法律限制外，还有公司工会为维护员工的利益而进行限制，请别把米国工会和天朝的工会比{closedeyes:]

HuaErZ · 发表于 2008-9-20 13:01

天朝的国企一般不会裁没用的人，就会裁没关系的人。

茉莉花GT · 发表于 2008-9-20 19:07

咱家的工会都与工人不是一个阶级的了

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lislee2001 该用户已被删除	电梯直达 1^# 发表于 2008-9-19 13:16 \| 只看该作者 \|倒序浏览 \|阅读模式提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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