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楼主: wx17601
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富士康:有点不明白,我为什么这么招人恨呢?

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41#
发表于 2006-6-24 11:01 | 只看该作者
待过日企、也呆过欧企,那些线上工人在哪里都一样,叫加班还能不加啊,不给加班费又怎么样,进工厂说是两班倒,后来为了提高产量,改三班倒,也没加工资啊,不要说什么欧美企业福利好,那是办事处类型的,一共就几十个甚至几个员工,工厂类型的都一样,哪个不是一样压榨工人的血汗,资本的本质就是追求利润最大化,关键是要有监督,可是你在中国看到过真正意思上的工会吗?。工会主席都是外方总经理任命的,就是养着中方一个人。政府部门什么时候维护过工人阶级的利益了?。
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云濯 该用户已被删除
42#
发表于 2006-6-24 11:22 | 只看该作者
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43#
发表于 2006-6-24 14:01 | 只看该作者
过去集中营还养活了不少人 。!#当然代价也有 !#不少人死了;可不待在集中营街上可是非常不安全哦 !#
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44#
发表于 2006-6-24 21:13 | 只看该作者
原帖由 Aquarius 于 2006-6-24 03:25 发表
6 z( b, ^, _+ n) R, @8 o" e! R7 }9 z, w- |4 F$ z! Y
& l% A5 Z6 @. B4 C  \' X1 D
如果你说的是在大陆的台企,那倒是还有可能,但如果要和那些欧美的大公司比待遇,所有台企包括富士康在内就狗屁都不是。比如SGM一年发24薪,一个流水线的工人一年能挣近10W你相信么

! Z& P& {* h4 F, s4 W% A1 F我也去当工人好啦w00t)w00t)
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45#
发表于 2006-10-23 12:32 | 只看该作者
沒有實際經歷過的就不要在這邊亂發言,富士康確實是一個可以磨煉人意志的地方,我們不能說他這是一種剝削,如果這樣也是那我相信你就不適合在現代社會中生存,我們現在很多人動不動就拿出什們自由,民主,來要挾,說白了,這和老美有什麼區別。: ^2 i. I0 L, P5 \' j' |
如果你真正在富士康裡面工作過,然後哪天你再出來到別地地方工作了,你就會明白專制的好處。1 r4 Z) `" p! z
我本人有在深圳富士康工作過三年,而且是從一線工作起來的,對於富士康我只能說,路有很多,但是目的都是一樣的,其中的艱辛自由走過的人才知道,其他任何人都沒有發言的權利。. D6 `* t0 ^& L% A( a
看大家為此事討論這麼多,我感到很可笑,也很為你們悲哀,因為你們都被別人當作了棋子在用,而且很高興。
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46#
发表于 2006-10-23 19:32 | 只看该作者
树大招风而已~~~~~~~~~~~~~
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wnec0669 该用户已被删除
47#
发表于 2006-10-23 20:39 | 只看该作者
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48#
发表于 2006-10-23 23:42 | 只看该作者
原帖由 fish.xu 于 2006-10-23 12:32 发表
* `4 N3 E0 u' e) S; i' J# y: E沒有實際經歷過的就不要在這邊亂發言,富士康確實是一個可以磨煉人意志的地方,我們不能說他這是一種剝削,如果這樣也是那我相信你就不適合在現代社會中生存,我們現在很多人動不動就拿出什們自由,民主,來要挾 ...

4 g( R- i0 S* s! S! J) i" @奴才。
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free4ever 该用户已被删除
49#
发表于 2006-10-24 08:48 | 只看该作者
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50#
发表于 2006-10-24 10:07 | 只看该作者
我不喜欢这厂家,唯一的原因是其主板不好超!:loveliness:
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51#
发表于 2006-10-24 10:27 | 只看该作者
原帖由 自自在在 于 2006-10-24 10:07 发表
0 X4 V7 l# K4 d+ i" G3 R& W我不喜欢这厂家,唯一的原因是其主板不好超!:loveliness:
, t) B4 Y1 M- y8 S* R" @
:p 那么n多主板长你都不喜欢~~~~~w00t)
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52#
发表于 2006-10-24 10:41 | 只看该作者
富士康怎么样我无法评论,但楼主文章给人的感觉不怎么样~
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53#
发表于 2006-10-24 10:55 | 只看该作者
原帖由 yoursmile 于 2006-10-24 10:27 发表" ^* U% ]7 X3 v- Y0 G# K

5 G' q$ L" F. y0 V8 Z7 x- ~% s. H:p 那么n多主板长你都不喜欢~~~~~w00t)
; x& v/ Z" Z+ K( u" g

+ ]% L& J+ {5 K! e" D/ T针对所谓的一线大厂而已!5 a1 E1 x5 {; C) P
象什么 红船 宏嘉等n线小厂,不入讨论:blink:
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54#
发表于 2006-10-24 11:04 | 只看该作者
原帖由 自自在在 于 2006-10-24 10:55 发表& B8 U8 k: X% [0 D- [! m9 d

9 n4 M$ A$ M% r$ V& d( h: q+ S: R! W; B/ e
针对所谓的一线大厂而已!
( |4 L0 {3 q0 E3 x; ?: A象什么 红船 宏嘉等n线小厂,不入讨论:blink:

' Q, }1 L! E% t- a- Z7 s" a# o0 T这牌子貌似绝种了~~~~但是又像小强顽强的生存着~~~:lol:
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55#
发表于 2006-10-25 16:09 | 只看该作者
枪文,不碰之~~~~~
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风中之刀 该用户已被删除
56#
发表于 2006-10-26 11:50 | 只看该作者
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风中之刀 该用户已被删除
57#
发表于 2006-10-26 11:54 | 只看该作者
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58#
发表于 2006-10-27 16:11 | 只看该作者
台资企业。3 F. w+ o& z; K# d8 t2 u( }1 g
到大陆就是搞廉价劳动力的。
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59#
发表于 2007-3-24 03:04 | 只看该作者
骂2声然后睡觉!
: d3 g* u, Q' V" E反正就是不爽它的板子~4 q, z- z3 A4 j
945P7AA-8EKRS2) }( ?% [9 y( ^/ s# o* Q8 {, `- X( R
终生难忘!1 \9 Q1 e7 U: H
再用FOXCONN就是DOG!
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60#
发表于 2007-3-24 04:03 | 只看该作者
原帖由 ccoosc 于 2006-6-20 22:09 发表
$ T3 W6 p4 N7 B- v9 d3 p台企再怎么说也比韩企好点,不信的兄弟去韩企试试

5 M& Y4 s7 G5 j7 F, B台韩一丘之貉~# A& f& \9 V( L2 Z# K( x; Y; H
有句谚语:一流人材去欧、美,二流人材去日、港、大型国有,三流人材去台、韩~除了待遇,企业文化、人性化管理都很重要。有些台韩企业还在沿袭几十年前的落后管理模式……
8 r* q; j1 T7 m9 f0 ~7 \+ f! _. O说白了,打工的也是人……虽然资本家们本质是一样的,可是有些至少还知道惺惺作态……
, O# H' [- i% s% N7 Q. d: @$ C0 K+ p5 p  \1 d2 Z" \4 ~; l
[ 本帖最后由 sh78 于 2007-3-24 04:09 编辑 ]
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