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震惊.员工揭富士康血汗工厂黑幕机器罚你站12小时

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1#
发表于 2006-6-27 12:47 | 只看该作者
台资企业,还有日资,韩资企业里,这种情况是很常见的。
中国的法律不健全,否则就可以告他们
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2#
发表于 2006-6-27 12:51 | 只看该作者
国内这样的事太多了。
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3#
发表于 2006-6-27 13:20 | 只看该作者
lz你无聊不无聊啊

这个新闻上都澄清了你还在这里散布谣言,晕了
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4#
发表于 2006-6-27 14:19 | 只看该作者
原帖由 谁人知我心 于 2006-6-27 13:20 发表
lz你无聊不无聊啊

这个新闻上都澄清了你还在这里散布谣言,晕了

澄清什么,我同学就在烟台开发区的富士康工厂,每天就12个小时……

第一个月刚入厂的时候,严格的按照8小时每天,给你灌输企业理念

第二个月开始变成10小时

第三个月开始到以后都是12或者12+

我同学以前是联想一个钻石级专卖店专门搞配送的,去了富士康发出感叹,那活没有体力一般人真干不了……
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5#
发表于 2006-6-27 14:23 | 只看该作者
原帖由 388199 于 2006-6-27 14:19 发表

澄清什么,我同学就在烟台开发区的富士康工厂,每天就12个小时……

第一个月刚入厂的时候,严格的按照8小时每天,给你灌输企业理念

第二个月开始变成10小时

第三个月开始到以后都是12或者12+

我同学 ...

:blink:才知道阿。小日本,台湾人,韩国人都不把国人当人看阿。拼命榨取剩余价值
不然台湾那些大企业是什么发展起来的。台湾企业的老板出名的抠。
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6#
发表于 2006-6-27 14:25 | 只看该作者
-_-这种情况要是在美国。官司打的富士康不破产才怪。:lol:
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7#
发表于 2006-6-27 15:31 | 只看该作者
所以富士康才把厂开到内地
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8#
发表于 2006-6-27 15:36 | 只看该作者
原帖由 388199 于 2006-6-27 14:19 发表

澄清什么,我同学就在烟台开发区的富士康工厂,每天就12个小时……

第一个月刚入厂的时候,严格的按照8小时每天,给你灌输企业理念

第二个月开始变成10小时

第三个月开始到以后都是12或者12+

我同学 ...



敢问你,你如果不想加班他会不会强制你加班?

我所了解的情况(10+朋友在foxconn各事业处)是,

foxconn龙华工厂绝对不会强制任何一个员工加班

还有你加班他给不给你钱

有些人就为了钱出卖了自己的自由,

然后事后边数钱边骂雇主王八蛋

真T M D贱骨头到家了

[ 本帖最后由 谁人知我心 于 2006-6-27 15:41 编辑 ]
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9#
发表于 2006-6-27 15:38 | 只看该作者
原帖由 388199 于 2006-6-27 14:19 发表

澄清什么,我同学就在烟台开发区的富士康工厂,每天就12个小时……

第一个月刚入厂的时候,严格的按照8小时每天,给你灌输企业理念

第二个月开始变成10小时

第三个月开始到以后都是12或者12+

我同学 ...



PS :本身产线的工作跟民工没差别的,也是体力劳动

照你想的,到一些有技术含量的地方工作就都应该是坐办公室,吹吹空调写写代码啊?

你不看看自己有没那本事啊,受不了这些自愿被人强奸了然后跳出来吆喝的
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zacard 该用户已被删除
10#
发表于 2006-6-27 15:41 | 只看该作者
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joe137 该用户已被删除
11#
发表于 2006-6-27 15:48 | 只看该作者
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shjxwz 该用户已被删除
12#
发表于 2006-6-27 15:52 | 只看该作者
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13#
 楼主| 发表于 2006-6-27 16:01 | 只看该作者
这些事是见多了,不过每次看到都觉得恶心.
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14#
发表于 2006-6-27 16:15 | 只看该作者
原帖由 谁人知我心 于 2006-6-27 15:36 发表



敢问你,你如果不想加班他会不会强制你加班?

我所了解的情况(10+朋友在foxconn各事业处)是,

foxconn龙华工厂绝对不会强制任何一个员工加班

还有你加班他给不给你钱

有些人就为了钱出卖了自 ...


你也说你所了解的……你能保证富士康的所有工厂你都了解?

强制不强制,企业说了算,的确就如楼下的兄弟所言,大不了你可以走人

不过我同学也给我说过,至少在周末加班是给加班费的(平日不知)

大家只不过大学刚毕业,想找一份工作养活自己,于是我同学和富士康签订了两年合同,怎么叫出
卖自己呢,我承认他属于生产线上的工人,但民工也有民工的尊严,出卖自己的叫做鸡和鸭,不交
民工

我也没有说去一个什么大型企业就非得如何如何,的确,他不懂代码,不懂管理,甚至说……他懂的很少(一个大学生懂毛啊),初入社会都是比较艰辛的,但这个和jjww有什么关系?我们只是在说工作时间和工作环境的问题
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15#
发表于 2006-6-27 16:18 | 只看该作者
别的地方不知道,烟台的人才市场,每个招聘日富士康都在招人,他要那么多人干什么,很简单就是因为有人走,当然,很多企业走人是正常的,每个人都有离开的理由,只不过,富士康这些走掉的人理由可怕是很统一,呵呵


ps:当时富士康去我们学校招人的时候,还如此鼓吹过:在本企业内,可以一边学习一边工作一边深造,你想要学历?OK,我们这边你参加考试,拿的是清华北大的学历……我当时听到这就知道这家企业靠不住了
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16#
发表于 2006-6-27 16:26 | 只看该作者
都说浙江老板抠,其实台湾老板更抠。很多时候,台湾一些公司会发生集体跳槽事件,就是因为这个引起的。还有,富士康的高速发展,也正是这种包身工式下的体系产生出来的。大家还别不服,富士康是典型的劳动力密集型企业,没有什么技术含量,别跟我说技术如何如何,如果明天把这帮工人都解雇,只留下那些技术人员,你看富士康会死的有多难看。
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17#
发表于 2006-6-27 16:40 | 只看该作者
原帖由 punk100 于 2006-6-27 16:26 发表
都说浙江老板抠,其实台湾老板更抠。很多时候,台湾一些公司会发生集体跳槽事件,就是因为这个引起的。还有,富士康的高速发展,也正是这种包身工式下的体系产生出来的。大家还别不服,富士康是典型的劳动力密集型 ...



你们对foxconn的理解过于肤浅了似乎

foxconn转型工作已经做了三年了 !#

现在HP的工程师,常年在FOXCONN做培训,为的什么?
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18#
发表于 2006-6-27 16:43 | 只看该作者
原帖由 388199 于 2006-6-27 16:18 发表
别的地方不知道,烟台的人才市场,每个招聘日富士康都在招人,他要那么多人干什么,很简单就是因为有人走,当然,很多企业走人是正常的,每个人都有离开的理由,只不过,富士康这些走掉的人理由可怕是很统一,呵呵 ...



呵呵,你眼光确实很短浅

foxconn招人是因为他们缺人,深圳园区规划是8万人,问题是现在只有3万的样子,不招等着人生人?你以为苍蝇啊

关于离职,就象深圳foxconn,有几万号人。,每天走千分之几就是上百个了,何况任何劳动力密集型的产业都是离职率很高的,ASUS的月离职率曾经高达10%

foxconn总的说来,已经是不错的一家企业了

国内还有哪家劳动力密集型台企能做到年底最少3个月的奖金?

[ 本帖最后由 谁人知我心 于 2006-6-27 16:44 编辑 ]
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19#
发表于 2006-6-27 16:48 | 只看该作者
原帖由 388199 于 2006-6-27 16:15 发表


你也说你所了解的……你能保证富士康的所有工厂你都了解?

强制不强制,企业说了算,的确就如楼下的兄弟所言,大不了你可以走人

不过我同学也给我说过,至少在周末加班是给加班费的(平日不知)

大家 ...

  :lol:韩国3*, 天津厂。去过没有啊 #深圳华为去过没有啊?北京华为研发中心去过没有啊?联想总部去过没有啊 #拿得去工资就得给人干活 #不过确实华为的强度太大了,工资和考核挂沟,基本和你上班时间挂钩。早9点到晚9点很正常的事情 #
   所以这位傻子呢,就应该被人宰的。人家要你做什么就做什么,你不如去死 #给钱又如何?你来我饭店吃碗饭1元一碗,外加10元服务费,你给不给啊?虽然服务费没有明确告诉你,不过是我说的 #大不了走人?吃霸王餐? !#
   所以说呢,中国**里面就是388199这种人太多了,所以呢,啊,,不多说了
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20#
发表于 2006-6-27 17:27 | 只看该作者
原帖由 incomment 于 2006-6-27 16:48 发表

  :lol:韩国3*, 天津厂。去过没有啊 #深圳华为去过没有啊?北京华为研发中心去过没有啊?联想总部去过没有啊 #拿得去工资就得给人干活 #不过确实华为的强度太大了,工资和考核挂沟,基本和你上班时间挂钩 ...


你说的这几家,很幸运的是我都没去过

很不幸的是我GF/最好的朋友还都在里面

那里是积累的地方,不是奋斗的地方啊:lol:
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