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本帖最后由 上海技嘉用户 于 2010-8-13 00:48 编辑 ; I* Q# V8 `$ g/ M. s$ n3 e$ ~. E
# g h; R3 h# o4 S; t; `我继续说吧
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自从那天星巴克见面谈了之后 我就天真的回家等他们调查结果了
- U: X4 x4 G; C+ G5 }4 ~+ S% f7 Q( z5 c& q【见面那次他们有问我想怎么处理 我天真的没有提出任何要求 我只强调小人必须遭受惩罚 以为他们会调查之后开除周某 现在才觉悟 原来如果我当初提出补偿要求 或许他们就会直接了结了这个事情吧 （但是还是不会承认 他们员工这个行为 因为企业雇员的行为后果需要由企业承担)】) J7 [$ |1 Z, A% q1 b! @: h3 @% h
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等啊等 等到下个星期1 我主动致电过去 陈主管分机 电话 嘟～～ 嘟～～ 就是没人接
4 a' ]. m- T Q4 h3 V好吧～ 星期2 继续打 嘟～～ 嘟～～ 还是没人接 前后打了少说20个 而且这个语音电话都是要扣钱的
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【其实从一开始 我就很气愤 因为如果你们不处理 就直接告诉用户 干吗要一直让用户等拖和找借口浪费用户时间精力呢？】5 ]/ M2 l7 N E' j
我不明白 为什么不接电话呢？2 N$ e0 Y9 j8 h- i+ P0 U/ r1 F
是不知道怎么面对用户的质问吗？; ?5 x5 Y# ^6 ^4 Y7 Y
4 _4 r* n; f8 C. b( Z1 f好了 星期3我继续打 通了 是陈主管 我很客气的说陈先生我前2天打了无数电话 都没有人接听
3 e' l% \6 Q, v( U. b1 G他也不找理由说离开啊不在啊 据然回答我 我人都在啊 哪有电话 ？ （太搞笑了吧！我号码去电都有记录）0 p8 ?5 N6 D- ]+ }0 S0 d' w
6 i r4 W. a5 _# [4 B好吧这个就算了不计较了～请问现在调查的如何了？- z* f+ w5 K$ n; Q$ _4 i% o
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他直接回答我 目前调查下来我们公司员工没有任何问题 如果你有更进一步证据 请提供给我们调查9 k4 g2 G" y# a0 W/ m8 y B
' ^+ T+ T" `5 {2 ^% }) Z3 p! }我还不死心 继续说了一句 我说上次见面我想起来你和我说 你事后去找他们工程师 寻询问这个事情会有几种可能 你为什么就没有控制相关人员和电脑立即调查呢？之后我还看见周某在论坛发过言 说明他还在正常工作5 x1 l( ^5 f3 @( ?
他还是重复 前面那几句5 \& ^1 I( g. y1 M" E6 s9 [' y: q
听到这里我也知道再多说也无用 放弃了和技嘉的沟通
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【这次的结果基本出来了 就是技嘉公司全权处理此事的主管 声称 自己公司员工没有问题 这个事情没有证据 也就是说面对如此恶劣行为严重事件技嘉公司可以对用户连一句道歉都可以没有！想尽一切办法拖时间和毁灭证据 袒护小人！ 如此对待用户！】4 l- I2 g- ` P) G! ^; D
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然后我这个事情 停止了一个多星期 直到今天 我决定不管怎么样 写出来给大家看看
" U- J( \( N! |7 z+ ]3 @因为我在想 我们很多人曾经接到过一些欺诈的中奖电话 更离奇的是对方知道我们的私人信息
; r- o5 y; E& Q. W0 Y v2 n; x究竟是谁出卖了我们的资料？9 {1 o# H2 z3 @- J; B2 @- M
通过这件事情 让我明白了我必须说出来警示大家 提防小人！ 所以我才在今天下午 开始打字说真相9 v% x0 ~- W# c
- g2 x7 [( ]+ o* [) j, m同时我也希望有能力提供 周姓小人资料的朋友可以协助调查 |
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IP卡
狗仔卡
发表于 2010-8-12 22:00
显身卡
楼主
这年头。。。